為進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保集團(tuán)后備人才梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化管培生隊(duì)伍培養(yǎng)，檢驗(yàn)管培生階段輪崗成果。10月20日下午，環(huán)保集團(tuán)召開首屆管培生座談會(huì)。國投集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理王濤出席并講話，黨委組織部全體人員及管培生參加。

會(huì)上，5名管培生總結(jié)了輪崗期間的所學(xué)、所感和所悟，展示了入職以來的成長經(jīng)歷，傳遞了好的學(xué)習(xí)方法和心得，深入分析了自己工作中的不足之處并提出下一步改進(jìn)措施。  

1.董浩然

工作收獲：入職來完成了身份與思想的轉(zhuǎn)變，快速融入到環(huán)保集團(tuán)大家庭；積極參加了各項(xiàng)黨員學(xué)習(xí)和活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀黨的二十大報(bào)告，不斷將理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合，牢固樹立“干中學(xué)、學(xué)中干”的思想；培養(yǎng)了“事前主動(dòng)思考、事中積極參與、事后認(rèn)真總結(jié)”的工作方式。

2.顏姮

工作收獲：了解了公司運(yùn)轉(zhuǎn)模式開展的業(yè)務(wù)種類，協(xié)助部長審查合同，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)項(xiàng)目投融資以及風(fēng)險(xiǎn)管控工作興趣濃厚，找到了自己的工作領(lǐng)域方向，進(jìn)一步增強(qiáng)了環(huán)保專業(yè)知識(shí)、投融資、風(fēng)險(xiǎn)管控知識(shí)的了解。

3.李松子

工作收獲：入職以來積極參加黨建活動(dòng)，學(xué)習(xí)了運(yùn)營管理、土壤污染風(fēng)險(xiǎn)管控、水生態(tài)環(huán)境保護(hù)、固體廢棄物綜合利用等專業(yè)知識(shí)；跟進(jìn)了綜合利用等項(xiàng)目考察調(diào)研，通過實(shí)踐提高了專業(yè)知識(shí)運(yùn)用及待人接物能力，打牢了專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。

4.張孜巖

工作收獲：強(qiáng)化了對(duì)環(huán)保政策、項(xiàng)目研究、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)有了新的認(rèn)識(shí)和理解；對(duì)會(huì)議、接待工作的流程及注意事項(xiàng)有所學(xué)習(xí)；主講了“園區(qū)服務(wù)小課堂”，制作了技術(shù)服務(wù)手冊(cè)等。

5.張世節(jié)

工作收獲：無論從專業(yè)知識(shí)的獲取和儲(chǔ)備、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)與鍛煉還是業(yè)務(wù)范圍的了解都有了一定的提升；了解到了許多環(huán)境領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)要求，通過實(shí)地的工作和實(shí)踐，對(duì)大氣、水環(huán)境核查的相關(guān)技術(shù)也有了一定的掌握；對(duì)環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)及環(huán)保咨詢領(lǐng)域都有了新的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了繼續(xù)探索的熱情。

黨委組織部結(jié)合管培生導(dǎo)師評(píng)價(jià)、輪崗表現(xiàn)、月度考核及差距不足進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并提出相關(guān)意見建議。希望管培生在下一步工作中要自覺加強(qiáng)政治歷練、增強(qiáng)政治自制力，珍惜環(huán)保集團(tuán)發(fā)展平臺(tái)，珍視工作崗位；沉心靜氣在基層崗位磨煉成長，全方位提升邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字語言能力，明確目標(biāo)方向，從小事做起，從平凡工作做起，把管培生的身份體現(xiàn)在具體行動(dòng)上，以積極良好的心態(tài)對(duì)待工作、做好工作。黨委組織部將時(shí)刻跟蹤做好管培生的培養(yǎng)、歷練、考核和保障工作，嚴(yán)格按照國投集團(tuán)黨委工作要求，進(jìn)一步完善培養(yǎng)模式，督促檢查帶教導(dǎo)師與培養(yǎng)部門履職盡責(zé)情況，確保管培生健康成長。

王濤認(rèn)真聽取了5名管培生的工作匯報(bào)并給予了充分肯定。以一種輕松且接地氣的方式，向管培生們分享了自己從業(yè)以來的感悟，講述了自己創(chuàng)業(yè)初期的各種難忘經(jīng)歷，為管培生指明了成長方向，并指出管培生是集團(tuán)的希望和未來，集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大需要高素質(zhì)人才，大家一定要扎根環(huán)保，努力工作。同時(shí)描述了集團(tuán)未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖給管培生提神振氣，隨后提出四點(diǎn)要求：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷總結(jié)工作方法、處事技巧，扎實(shí)工作，達(dá)到由量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)化；二是工作要有創(chuàng)新、有思路、有辦法、有攻堅(jiān)克難的勇氣、有吃苦耐勞的精神和扎實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；三是要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)、大局意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，注重團(tuán)結(jié)，高調(diào)做事、低調(diào)做人；四是珍惜機(jī)會(huì)，立足本職，迅速適應(yīng)崗位要求，主動(dòng)適應(yīng)、主動(dòng)成長，養(yǎng)成獨(dú)立思考的能力，不斷拓寬工作思路，把每次輪崗鍛煉都當(dāng)成提升自己的平臺(tái)，更出色地完成工作，為國投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展助力。